GORUT — (mtsn1gorut.sch.id) Dalam upaya meningkatkan kualitas tata kelola madrasah dan efektivitas proses belajar mengajar, Madrasah Tsanawiyah (MTs) Negeri 1 Gorontalo Utara secara resmi melakukan pembagian tugas serta penetapan jabatan struktural bagi tenaga pendidik dan kependidikan untuk tahun ajaran baru, Senin (05/01/2026).

Penetapan ini dilakukan melalui rapat kerja internal yang dipimpin langsung oleh Kepala Madrasah. Agenda ini menjadi krusial sebagai fondasi operasional sekolah dalam mencapai target akademik dan non-akademik ke depan.

Kepala MTsN 1 Gorontalo Utara menekankan bahwa penempatan guru dan staf dalam jabatan tertentu didasarkan pada kompetensi, integritas, dan dedikasi. "Pembagian tugas ini bukan sekadar rutinitas administratif, melainkan upaya strategis untuk memastikan setiap lini di madrasah berjalan optimal demi pelayanan terbaik kepada siswa," ujarnya.

Berikut adalah ringkasan struktur pembagian tugas utama di lingkungan MTsN 1 Gorontalo Utara:

| Urusa Kurikulum | Pengembangan perangkat pembelajaran, jadwal KBM, dan evaluasi hasil belajar. |

| Urusan Kesiswaan | Pembinaan karakter, kegiatan ekstrakurikuler, dan kedisiplinan siswa. |

| Urusan Humas | Kerjasama dengan orang tua siswa, masyarakat, dan instansi terkait. |

Dengan terbentuknya formasi baru ini, seluruh jajaran pendidik diharapkan dapat segera beradaptasi dengan tanggung jawab masing-masing. Fokus utama madrasah tahun ini adalah peningkatan literasi digital, penguatan moderasi beragama, serta pencapaian prestasi di ajang kompetisi sains maupun olahraga.

Penyerahan Surat Keputusan (SK) pembagian tugas dilakukan Nanti, menandai dimulainya babak baru perjuangan MTsN 1 Gorontalo Utara dalam mencetak generasi yang cerdas, Rajin, Inovatif, dan berakhlak Mulia. Tambahnya. (humas tsansa gorut)